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Devenir Entrepreneur chez Talents d’Opale

La création d'entreprise sans aucun risque

Accueil » Devenir Entrepreneur chez Talents d’Opale

  • Suite à un licenciement économique, j’ai créé mon propre emploi salarié d’électricien chez Talents d’Opale dans le but de bénéficier d’une retraite à taux plein.

    Entrepreneur-Batiment
  • La Coopérative Talents d’Opale me permet de développer mon activité, sans m’immatriculer, au sein d’un collectif d’entrepreneurs qui échangent régulièrement sur les difficultés de nos démarrages respectifs.

    Test à la création
  • Pour moi, Talents d’Opale c’est aussi un projet coopératif : grâce aux compétences complémentaires des entrepreneurs, nous pouvons construire des offres en commun.

    Collectif
  • Chez Talents d’Opale, j’ai été accompagné par des professionnels de la création d’entreprise pour lancer mon activité dans les meilleures dispositions.

    accompagnement
  • Talents d’Opale est structuré en pôle métier et s’adresse aux consultants, formateurs, artisans du bâtiment… quel que soit leur statut*.

    *Salarié, demandeur d’emploi, titulaire du RSA, auto-entrepreneur, freelance, indépendant

    métier
  • Si comme moi, vous souhaitez rejoindre Talents d’Opale, vous pouvez participer à une réunion d’information collective ou prendre contact au 03.21.05.80.79.

    Contact

Vous souhaitez :

  • Créer votre entreprise ?
  • Réaliser un test ?
  • Devenir indépendant ?
  • Demeurer salarié ?

Votre statut actuel :

  • Porteur de projet
  • Salarié
  • Sénior
  • Demandeur d’emploi

La Coopérative Talents d’Opale vous offre un véritable espace de test à la création d’entreprise, un réseau de professionnels, ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

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