Devenir Entrepreneur chez Talents d’Opale

Suite à un licenciement économique, j’ai créé mon propre emploi salarié d’électricien chez Talents d’Opale dans le but de bénéficier d’une retraite à taux plein.

La Coopérative Talents d’Opale me permet de développer mon activité, sans m’immatriculer, au sein d’un collectif d’entrepreneurs qui échangent régulièrement sur les difficultés de nos démarrages respectifs.

Pour moi, Talents d’Opale c’est aussi un projet coopératif : grâce aux compétences complémentaires des entrepreneurs, nous pouvons construire des offres en commun.

Chez Talents d’Opale, j’ai été accompagné par des professionnels de la création d’entreprise pour lancer mon activité dans les meilleures dispositions.

Talents d’Opale est structuré en pôle métier et s’adresse aux consultants, formateurs, artisans du bâtiment… quel que soit leur statut*.

*Salarié, demandeur d’emploi, titulaire du RSA, auto-entrepreneur, freelance, indépendant

Si comme moi, vous souhaitez rejoindre Talents d’Opale, vous pouvez participer à une réunion d’information collective ou prendre contact au 03.21.05.80.79.